پس از انتشار دومین آگهی در سایت شرکت صنعتی و معدنی فرزانگان کانسار پارس ، طی 7 روز از 190 نفر مصاحبه انجام شد. از میان این تعداد متقاضی برای 7 شغل مدیریتی مورد نیاز شرکت ، تحت عناوین مدیر معدن، مدیر سایت ، مدیر ایمنی ، مدیر روابط عمومی ، مسئول حسابداری ، تدارکات و خدمات ، افرادی که بیشترین امتیاز را کسب کرده بودند انتخاب شدند.
با توجه به نیاز جامعه به اشتغال و تقاضای بیش از نیاز فرصت های شغلی ، خط مشی شرکت بر این است که اصل شایسته سالاری را مبنای پذیرش افراد قرار دهد. مکانیسم موجود برای حصول این نتیجه امتیازبندی بر اساس فاکتورهای مورد نیاز شغل و تعیین آن با انجام مصاحبه حضوری می باشد.
همچنین طی حکمی از سوی مدیرعامل آقایان محمد حسین غفوری ، احمد در تبسم و سید جعفر علوی به ترتیب به عنوان مشاور در امور مالی -اداری و منابع انسانی ، مشاور حقوقی و مشاور فناوری و اطلاعات تعیین و مشغول به فعالیت شده اند.
در ادامه امتیازات افراد منتخب در مصاحبه جهت اطلاع شرکت کنندگان در این گزینش منتشر خواهد شد.
دومین مصاحبه استخدامی کارخانه اکسید منیزیم لامرد برگزار شد.
اشتراک با دیگران
دومین مصاحبه استخدامی برای گزینش هفت سمت در شرکت صنعتی معدنی کانسار پارس