این نشست خبری با پرسش های خبرنگار لامرود ادامه یافت. وی رویکرد کانال خبری خود در سال جاری را مطالبه معروفی نمود و ابراز امیدواری کرد اینگونه جلسات و نشست های خبری هم در ادامه فعالیت این کارخانه تکرار شود و هم سایر کارخانجات به این گفتگوها بپیوندند.
• سوال اول خبرنگار لامرود در مورد نحوه استخدام پرسنل شرکت مطرح شد و وی در مورد چگونگی استخدام ها توضیح خواست .
دکتر بهالدینی در پاسخ گفتند که استخدام در شرکت ، بر اساس مصاحبه است.من هیچ لیستی از هیچ کس نمی پذیرم و نپذیرفته ام و با قاطعیت می گویم حتی اگر به قیمت رفتن خودم باشد من در سفره کسی دست نمی برم.
خبرنگار لامرود خطاب به مدیر عامل کارخانه دومین سوال خود را چنین مطرح نمود:
• شما در فیلم منتشر شده در پیج اینستاگرام کارخانه گفته اید که فعالیت های شما در منطقه لامرد در سال 93 با مشکل مواجه شد ، با مسئولین دولتی لامرد مشکل داشتید یا مدیران منطقه ویژه؟
دکتر بهاالدینی در پاسخ تصریح کردند که شاید بتوان یکی از مهمترین دلایل این موضوع را جوان بودن اینجانب ذکر نمود که اگر دوستان برای فکر جوان ، نیرو و انرزی جوان ارزش و اهمیت قائل بودند شاید الان در مرحله بهتری قرار داشتیم.و دلایل دیگر نو بودن بحث معدن در منطقه لامرد و عدم شناخت مدیران از این مبحث بود.
• سوال سوم در ارتباط با منابع طبیعی ، به این صورت مطرح شد که معادن مورد استفاده برای استحصال محصولات شرکت در لاور خشت عنوان شده است، با توجه به اینکه این مکان به عنوان یکی از عرصه های مهم طبیعی و گردشگری در لامرد تعریف شده ایا ممکن است مورد اسیب واقع شود؟
دکتر بهاالدینی در پاسخ گفتند که یکی از معضلاتی که طبیعت ما با آن درگیر است ، بخصوص در لامرد این است که از معدن استفاده می کنند و بعد از پایان استفاده به حال خود رها می کنند.اما ما از ابتدای کار مسیر دیگری انتخاب کردیم و به منابع طبیعی پیشنهاد دادم که به ازاء برداشتی که از معدن صورت می پذیرد ، معدنکار مکانی را به عنوان درختکاری در نظر بگیرد و از طرف منابع طبیعی ملزم به کاشت درخت شود.
• به عنوان اخرین سوال خبرنگار لامرود در خصوص تاسیس شرکت پرسید ، شما با سابقه کوتاه شش ماهه ای که از تاسیس شرکت مطبوعتان می گذرد و همچنین وجود افرادی در هیات مدیره که با تخصص مطرح در موضوع فعالیت شرکت مرتبط نیستند، چطور می خواهید کاری به این بزرگی انجام دهید؟
تصمیم بر این بود که بر خلاف روال مرسوم ، بر اساس دانش و تخصص فعالیت کنیم. با صرف بودجه ای نزدیک به 60 میلیارد ریال ، دوسال صرف تحقیقات کردیم ،وقتی که نتایج عملی حاصل شد ، شرکت را بر اساس یک برنامه عملی و بر اساس نتایج حاصله ثبت نمودیم. و در مورد دیگر باید عرض کنم در سیستم ما هرکس وظیفه ای دارد و موضوع فعالیتش فرق میکند و هر کس دیگری که در این زمان جهت پیشرفت استان فارس و منطقه لامرد بخواهد در کنار ما باشد بنده نیز با افتخار در خدمت ایشان خواهم بود.
گزارش شماره 3 از اولین نشست خبری مدیر عامل کارخانه اکسید منیزیم
اشتراک با دیگران
دکتر بهاالدینی در مورد شیوه استخدام و ... به پرسش ها پاسخ دادند.